KERNEVÆRDIER SOM PSYKOLOG-MENNESKE

• Nærvær
• Fordomsfrihed
• Afspændt atmosfære
• Evne til at
  – skabe kontakt
  – opspore muligheder og vanskeligheder
  – nedtone ego-stolthed,
  – skabe åbne trygge rum og plads til forskellighed + tryghed til at turde komme ud over kanten
  – at holde på mange tråde og samle dem, så det større billede bliver synligt.

Livet på en arbejdsplads skal være sundt og spil-levende.
Som erhvervspsykolog går jeg efter, at tiden på arbejdsstedet skal opleves som værdifulde livstimer med plads til såvel eksperimenter som fokus.

Conscious Leaders kan uddanne organisationens medskabere til at

• Blive dygtige i disciplinerne ’kvantespring i tanker’, ’meta-sansning’ og metarefleksion.
• STYRKE RELATIONER
• Opløse forsvarsknuder og nedsmelte is i den interne kommunikation
• Befri organisationen for (falsk) høflighed og sladder – der jo er forklædt information i fangenskab
• Få flest mulige følelsesmæssigt intelligente brikker i konstruktivt spil