MASTERCLASS STARTER 9. NOVEMBER:

Coaching Beyond & Facilitering af gruppeprocesser.

Booster og fin-tuner dit menneskelige ‘instrument’

  • Lær at udøve ledelse, hvor du både kan være mental skarp og følelsesmæssig empatisk – ved at forbinde hjerne og hjerte med krop og handlekraft
  • Styrk dine kompetencer i at facilitere gruppeprocesser
  • Opdag hemmeligheden bag udnyttelse af nu’ets muligheder
  • Find vej til større autenticitet og mere afspændt kommunikation

Masterclass’en er en 4-trins raket:

Trin 1: Coaching Upgrade 

Trin 2: Coaching Beyond

Trin 3: At samarbejde med gruppers kreative, kollektive intelligens

Trin 4: At navigere i gruppers usynlige kraftfelter
Målgruppen er især ledere, HR-ansvarlige, udviklere, projektledere, undervisere samt andre, der vil styrkes i at kunne arbejde kreativt med uudnyttet intelligens og skjulte muligheder i grupper og teams.

 

LÆS HER HELE BESKRIVELSEN AF COACHING BEYOND & FACILITERING AF GRUPPEPROCESSER

Stop-op-dage

Tag en dag eller to ud af kalenderen. Det er den bedste måde at få kvalificeret tid til at reflektere og produktudvikle sammen.

Og vi hjælper jer til at finde den kreativitet og de idéer, som hverdagen lægger låg over.
Få tid til en fordybet snak om stort og småt.
Tage konflikter i opløbet.
Rette ‘fartøjet’ op i kursen.

Du kan kontakt os her og få mere at vide

og/eller

få mere inspiration til stop-op-dage her

Kurser og konsulentopgaver

Vi udfører erhvervspsykologiske opgaver for såvel større som mindre virksomheder.
Henrik Juul og de øvrige associerede organisationspsykologer drøfter og designer – i fællesskab med kunden – de tiltag der skal til for at skabe positive forandringer.

Læs mere om organisationsudvikling på Conscious Leaders website 

Teamudvikling & supervision af ledelse og personale

Kontakt erhvervspsykologerne,

hvis teamet trænger til inspiration,
hvis mål og mening skal skærpes,
hvis kreativiteten er gået død,
hvis ledestjernen er forsvundet,
hvis man er kørt fast i vaner og rutiner,
hvis atmosfæren ikke fungerer,
hvis medlemmerne har konflikter, der er svære at løse.

Og andet…

At arbejde med grupper og teams hører til blandt mine yndlingsopgaver.
Jeg er fortrolig med at møde forskelligheder i et gruppefelt,
og i at hjælpe personlige holdninger og gruppekræfter ind i en højere samarbejdsenergi.

Et løft af teamets kreative intelligens kombineret med god intern kommunikation, skaber den kvalitet i samarbejdet, der er kongevejen til innovation. Læs mere om Conscious Leaders Teamudvikling her… 

Personalesupervision

Dagligdagen kan være så travl eller tætpakket med opgaver, at der ikke bliver tid til at tage sig af følelsesmæssige reaktioner på arbejdet.
Især når man arbejder med og sammen med mennesker – om det er kolleger, kunder, klienter eller patienter – bliver det personlige liv påvirket af det professionelle virke, og omvendt. I en sådan grad, at såvel det faglige som det personlige område kan lide herunder.

Arbejdspladser kan blive til workplaYces…

I supervisionen afdækkes såvel arbejdspladsens, gruppens, brugernes og de ansattes behov.
Der er tid til at udtrykke det man har på hjerte, samt støtte til at øge sammenhængskraften hos medarbejderne og fokus på at løfte fagligheden i flok.

Kontakt Henrik Juul her

Ledersupervision

Hvorfor supervision?

Ledere står ofte alene med ansvar og er under tidspres, når der tages beslutninger. Mange har vænnet sig til, at sådan er det bare. Men hvorfor knokle alene, når resultaterne ofte kommer lettere og bliver bedre, når andre har reflekteret med?
Ledersupervision sikrer fortsat læring.

Ledersupervision handler om mennesket i lederrollen, og fokuserer både på fag og person. Læs mere